Obiectivele proiectului

S.C. Technical Training S.R.L. derulează campania de informare și publicitate a proiectului „ACCES – Asistență pentru Calificare, Competențe, Educație și Speranță pentru persoane aparținând grupurilor vulnerabile” (contract POSDRU/165/6.2/S/139730), proiect cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Proiectul este implementat de S.C. Technical Training S.R.L., în parteneriat cu Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț și Techniki Ekpedeftiki S.A. din Grecia.

Obiectivul general al proiectului este facilitarea integrării socio-profesionale a unui număr de 720 de persoane vulnerabile. Pe termen lung proiectul va produce efecte pozitive ca urmare a adaptării activităţilor atât la specificul grupului ţintă cât şi la specificul local şi a abordării integrate a nevoilor membrilor săi. Echiparea membrilor grupului ţintă cu competenţe necesare atât pentru a ocupa un loc de muncă cât şi pentru a se cunoaşte, a acţiona, a se dezvolta pe sine şi a fi membru activ al societăţii contribuie la creşterea coeziunii sociale. Dezvoltarea competenţelor cheie asigură flexibilitatea şi permite adaptarea mai rapidă la modificările constante care apar într-o lume din ce în ce mai interconectată. Lărgirea gamei de servicii furnizate persoanelor vulnerabile, structura lor şi organizarea logică facilitează creşterea competitivităţii grupului ţintă.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt următoarele:

v  dezvoltarea capacității de administrare a carierei profesionale de către 720 de persoane.

Ca urmare a participării la activităţi de orientare/consiliere cele 720 de persoane vulnerabile vor dobândi cunoştinţe şi deprinderi necesare pentru a-şi gestiona propria carieră profesională şi a se integra durabil pe piaţa muncii. La finalul proiectului fiecare dintre ele va avea atât rezultate palpabile constând în proiectul profesional, planul de acțiune pentru realizarea lui, un portofoliu conţinând CV-ul şi scrisoarea de prezentare şi cunoştinţele necesare adaptării acestora şi prezentării la interviuri de angajare.

v  dobândirea unor competenţe şi calificări relevante pentru piaţa muncii de către 720 de persoane cu nivel educational redus şi mediu.

Participanţii la programe de formare profesională vor dobândi competenţele specifice unor calificări de nivel 1 şi 2 solicitate atât pe piaţa locală cât şi pe piaţa naţională şi comunitară. Adaptarea tehnicilor şi materialelor de instruire la specificul grupului ţintă şi completarea programelor de formare cu module destinate achiziţiei cunoştinţelor de matematică şi ştiinţe necesare pentru a înţelege noţiunile tehnice vor contribui la calitatea crescută a competenţelor dobândite. Pe termen lung acest lucru va conduce la creşterea interesului pentru participarea la formare profesionala şi la integrarea durabilă pe piaţa muncii.

v  manifestarea unui comportament activ de căutare a unui loc de muncă de către 720 de persoane.

Prin participarea la activităţi de medierea muncii persoanele care au parcurs programele de formare profesională vor dobândi deprinderi de identificare a potentialilor angajatori, de contactare a acestora pentru stabilirea unor interviuri şi de trimitere de CV-uri. Experienţa dobândită în timpul proiectului şi interacţiunea cu ceilalţi membrii ai grupului şi cu angajatorii vor facilita înţelegerea faptului că şansele de ocupare a unui loc de muncă cresc odată cu implicarea în activităţi de căutare a acestuia. Acest fapt va determina pe termen lung o mai mare proactivitate pe piaţa muncii.

v  promovarea antreprenoriatului responsabil social în integrarea persoanelor vulnerabile pe piața muncii.

Prin participarea la programele de formare, conferinţă şi atelierele de lucru a 180 de persoane, manageri, personal al autorităţilor publice locale, al organizaţiilor societăţii civile, al agenţiilor publice/private care furnizează servicii sociale şi de ocupare grupurilor vulnerabile; voluntari care vor dezbate teme de actualitate legate de antreprenoriatul responsabil social proiectul va contribui la constientizarea problemelor cu care se confrunta persoanele vulnerabile si a resorturilor (sociale, economice, morale şi politice) care fac posibilă integrarea lor socială și profesională.

 

Beneficiile oferite grupului țintă în cadrul proiectului sunt: cunoștințe și deprinderi pentru gestionarea propriei cariere, programe gratuite de formare profesională, posibilități de angajare în cadrul unor Burse a locurilor de muncă, premii și vizite de studiu în străinătate precum și oportunități și relații sociale noi.

 

Mesajul campaniei de informare și publicitate are sloganul:  CALIFICAT pentru o meserie dar și pentru viață!

Pentru informații suplimentare despre proiectul „ACCES – Asistență pentru Calificare, Competențe, Educație și Speranță pentru persoane aparținând grupurilor vulnerabile”, vă rugăm să ne contactați la:

S.C. Technical Training S.R.L.

Str. Prof. Ion Bogdan nr. 4-6

Sector 1, București

Tel.: 021.252.24.95; Fax: 021.252.24.97

E-mail: office.ttraining@gmail.com, technical.acces@gmail.com

Sau puteți accesa pagina noastră de Facebook: https://www.facebook.com/ACCES-Calificat-pentru-o-meserie-dar-și-pentru-viață.

 

Pentru mai multe informații despre programul de finanțare POSDRU accesați site-ul www.fonduri-ue.ro/posdru.Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.